Nasze usługi koachingowe

Kompleksowe rozwiązania dla rozwoju intelektualnego potencjału Twojej organizacji

Intellectual capital training

Szkolenie kapitału intelektualnego

Program intensywnego szkolenia skoncentrowany na budowaniu i rozwijaniu kapitału intelektualnego w organizacji.

Co uzyskasz:

  • Systematyczne podejście do zarządzania wiedzą
  • Narzędzia do mapowania kompetencji zespołu
  • Strategie transferu wiedzy między pracownikami
  • Wdrażanie kultury uczenia się w organizacji
  • Mierniki efektywności intelektualnych aktywów

Program obejmuje warsztaty praktyczne, case studies z branży oraz individualne konsultacje. Czas trwania: 4-6 tygodni, 16 godzin szkolenia + wsparcie post-szkoleniowe.

Knowledge management workshop

Warsztaty zarządzania wiedzą

Praktyczne warsztaty nauczające systemów i procesów efektywnego zarządzania wiedzą w organizacji.

Co uzyskasz:

  • Mapowanie przepływów informacji w firmie
  • Systemy dokumentacji i archiwizacji wiedzy
  • Platformy do wspólpracy i wymiany doświadczeń
  • Procedury pozyskiwania i kodyfikacji wiedzy
  • Strategie retencji talentów i wiedzy

Warsztaty interaktywne z pracą w grupach, burze mózgów oraz opracowaniem konkretnych procedur dla Twojej organizacji. Czas trwania: 3 dni intensywne, 24 godziny.

Koaching uczenia się organizacyjnego

Indywidualne i grupowe sesje coachingowe wspierające ciągły rozwój i adaptacyjność organizacji.

Co uzyskasz:

  • Diagnostyka gotowości organizacji do zmian
  • Wzmacnianie kompetencji liderów do mentoringu
  • Strategie zarządzania zmianą i rezystencją
  • Budowanie sieci mentor-mentoree w firmie
  • Ocena i monitoring postępów w rozwoju

Sesje coachingowe 1-na-1 dla liderów oraz workshopy zespołowe. Model: 10-12 sesji po 90 minut w ciągu 3-4 miesięcy z elastycznym harmonogramem.

Zapytaj o koaching
Asset management mentoring

Mentoring zarządzania aktywami

Dostosowana ścieżka mentoringu dla kadry kierowniczej w zakresie maksymalizacji wartości zasobów intelektualnych.

Co uzyskasz:

  • Modelowanie wyceny aktywów intelektualnych
  • Strategie optymalizacji zasobów ludzkich
  • Techniki raportowania kapitału intelektualnego
  • Planowanie sukcesji i retencji talentów
  • ROI z inwestycji w rozwój pracowników

Program mentoringu dla poziomów zarządu średniego i wyższego. Sesje indywidualne z mentorem biznesowym o bogatym doświadczeniu. Czas: 6 miesięcy, 20 sesji.

Zapytaj o mentoring
Human capital development seminar

Seminarium rozwoju kapitału ludzkiego

Intensywne seminarium fokus na odkrywaniu, motywowaniu i rozwijaniu talentów w organizacji.

Co uzyskasz:

  • Ocena potencjału i talentów w zespole
  • Programy motywacyjne dostosowane do potrzeb
  • Ścieżki kariery i plany rozwoju pracowników
  • Wzmacnianie zaangażowania i lojalności
  • Budowanie zespołów wysokowydajnych

Seminarium 2-dniowe z udziałem całego zespołu kierowniczego i pracowników. Interaktywne sesje, gry biznesowe i opracowanie indywidualnych planów rozwoju dla każdego uczestnika.

Zapytaj o seminarium

Porównanie usług

Jak wygląda nasz proces?

1

Konsultacja wstępna

Zapoznajemy się z Twoją organizacją, potrzebami i celami. Przeprowadzamy diagnostykę gotowości do zmian.

2

Opracowanie strategii

Tworzymy dedykowany plan działań, dobieramy metodyki i harmonogram dostosowany do Twojej firmy.

Wdrażanie programu

Realizujemy warsztaty, koaching i szkolenia. Wspieramy zespół w wdrażaniu zmian i nowych praktyk.

4

Monitoring i ewaluacja

Śledzimy postępy, zbieramy feedback i dokonujemy niezbędnych korekt w trakcie programu.

5

Wsparcie post-programowe

Oferujemy konsultacje follow-up, aby zapewnić trwałość zmian i dalszy rozwój organizacji.

Często zadawane pytania

Absolutnie! Każdy program jest w pełni dostosowywany do potrzeb, kultury i specyfiki Twojej organizacji. Podczas konsultacji wstępnej analizujemy branżę, wyzwania i cele, aby opracować najlepsze rozwiązanie dla Ciebie.

Koszty zależą od wybranego programu, liczby uczestników i zakresu wsparcia. Oferujemy flexible cenniki i możliwość dostosowania zakresu usług do budżetu. Zaprosimy Cię na bezpłatną konsultację, gdzie omówimy opcje i ceny.

Tak, oferujemy formaty hybrydowe i w pełni online dla organizacji, które preferują pracę zdalną. Adapcja do formatu online nie wpływa na jakość i efektywność programu.

Pierwsze efekty są widoczne podczas programu. Jednak trwałe zmiany require czasu na internalizację i wdrażanie. Większość organizacji widzi znaczące rezultaty w ciągu 2-3 miesięcy po zakończeniu programu.

Uczestnicy otrzymują certyfikaty ukończenia programu. Dodatkowo, niektóre programy mogą prowadzić do certyfikacji międzynarodowych w zakresie koachingu biznesowego i zarządzania. Szczegóły udzielamy podczas konsultacji.